jeudi 18 février 2010

Les augmentations de salaire dans le secteur public


Lien pertinant: http://www.radio-canada.ca/nouvelles/Politique/2010/02/16/003-front_commun_negos.shtml

Ne vous inquiétez pas, je ne serai pas celui qui dit que les fonctionnaires se pognent le cul (excusez là). Qu'ils ne méritent pas d'améliorer leurs conditions et tout ce bla bla. Les problèmes de la fonction publique sont réelles, certes, mais ce n'est généralement pas les employés qui sont à blâmer, mais plutôt la structure administrative et bureaucratique qui fait que la machine gouvernementale est complètement l'inverse de l'efficience.

Ceci étant dit, il ne va pas sans dire, par contre que l'approche mérite une sérieuse critique. Voici mon opinion à ce sujet.
Les syndicats, pour leur part, demandent une augmentation de salaire de 11,25 % sur trois ans (3,75 % par année) afin, disent-ils, de protéger le pouvoir d'achat des fonctionnaires et de réduire l'écart salarial par rapport aux employés du gouvernement fédéral, des autres provinces ou du secteur privé québécois.
L'écart avec les fonctionnaires fédéraux est réel, mais ça ne justifie pas leur point. Ils n'ont qu'à changer d'employeur... Pour les autres provinces, je n'ai pas vérifié, mais ma critique se veut surtout au sujet de la supposé écart avec le secteur privé. C'est le plus gros mensonge que nos centrales syndicales nous servent depuis longtemps. Je vous invite à regarder ces chiffres sur le site de l'Institut de la Statistique du Québec. On peut clairement y constater que c'est une fausse affirmation de dire que les employés publics gagnent moins que ceux du privé. La balance penche d'un bord ou de l'autre dépendamment de l'emploi occupé. Un bel exemple pour infirmer l'affirmation peut être trouvé sous les données des préposés aux cuisines et cafétéria (517). On voit un déséquilibre flagrant dans cette catégorie d'emploi. Vous trouverez bien sûr des exemples inverses (quoique pas aussi prononcés), je suis d'accord, mais à la lecture de ses chiffres, je dis qu'il est faux d'affirmer que les employés publics sont sous-payés. Remarquez aussi le nombre d'heures travaillés en moyenne. L'avantage, ici, est clairement du coté public. Ce serait donc normal que le privé gagne plus cher, si c'était le cas!
« Nous considérons que les propositions gouvernementales sont nettement insuffisantes, et elles nous dirigent vers des voies opposées. De plus, elles maintiennent les employés de l'État sur le chemin de l'appauvrissement et excluent d'emblée tout rattrapage salarial et toute participation à l'enrichissement collectif »
Si les employés de l'état sont si malheureux, qu'attendent-ils pour changer d'emploi? Personnellement, si mon travail me conduisait à l'appauvrissement, vous pouvez être certain que je vais changer d'emploi. Si les employés quittent la fonction publique parce que leurs conditions sont désastreuses, l'état n'aura d'autres choix que d'augmenter les offres pour ramener les travailleurs.

Ensuite, si l'augmentation du salaire des employés de l'état contribue à l'enrichissement collectif comme c'est mentionné, qu'est-ce qu'on attend pour augmenter leurs salaires à 200 000$ par année?

Et ma partie préféré du texte:
Le chef syndical déplore que Québec soit « obsédé » par un retour à l'équilibre budgétaire dès 2013, alors que l'Ontario cible plutôt l'année 2015 et que les États-Unis attendront jusqu'en 2020.
Bon... Ce n'est pas parce que les autres font pires que nos actions sont moins graves. Two wrong don't make a right! Ensuite, je vous répondrai en vous laissant le soin de lire un autre article sur cyberpresse. Mes passages préférés de l'article:
Les solutions évoquées pour ce faire déplaisent à plusieurs regroupements, tandis que les contribuables, les syndicats et les entreprises se disent préoccupés par l'alourdissement de la dette.
En considérant la dette publique, qui comprend aussi les sommes dues par Hydro-Québec, les commissions scolaires, les municipalités, le ratio de dette comparativement au PIB frôle les 110 %.
Vos commentaires sont appréciés!

N.B: Je me suis inspiré de ce billet!

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